为深入推进产教评技能生态链建设，探索世界技能大赛（以下简称“世赛”）成果赋能人才培养、产业发展、科技创新和标准建设的新思路、新做法和新经验，12月27日，广东省机械技师学院举办世赛成果转化展示交流活动暨广东省机械技能联盟年会。本次成果展从“金牌文化引领、世赛标准内化、世赛经验输出”三个方面，展示了该学院世赛成果转化第一阶段的特色成果。

世界技能大赛是当今世界地位最高，规模最大、水平最高的国际职业技能赛事，被誉为“世界技能奥林匹克”。广东省机械技师学院近十二年参加六届世赛共获得“12金5银4铜1优胜奖”的优异成绩，是中国参加世赛金牌数最多、总成绩最好的参赛单位。广东省机械技师学院党委书记叶军峰介绍了学校“世赛12年12金”的喜人成绩，从“参加世赛”到“研究世赛”，再到“转化世赛”的奋斗历程。

2019年7月，广东省机械技师学院率先成立了我国首个世赛成果转化研究中心，经历十年世赛成果转化研究与实践，世赛成果转化硕果累累，发挥了“世赛杠杆”的最大效应。学校精心打造了以“立德树人、高质量就业”为核心的“13510”模式，着眼于“工匠精神”先进理念引领，着眼于“产教赛融合”的世赛标准内化，着眼于“助校强企、优质就业”的示范引领与服务输出。

学校突出金牌文化引领，构建三全育人大格局。完善“产教赛融合”的世赛标准内化的育人机制与体系。做好世赛“后半篇文章”，充分发挥辐射引领作用。

学校贯彻“以生为本”的培养理念，以世赛为驱动，与德马吉、海克斯康、华为等企业联手，聘请相关企业的高级专家作为培养导师，共同开展技能人才的高端培养。近十年共培养梯队选手1525人，近50%的梯队选手毕业后进入航空航天等重点核心企业，近20%的梯队选手毕业后进入职业院校。竞赛集训班毕业生多赴中国航天科工、中国工程物理研究院、技工院校、铂力特等航空航天、工业制造、军工、职校院校等行业重点公司或单位就业。通过世赛赋能，梯队选手带动，形成多专业多学生“共同参与”格局，营造崇技尚能的学习氛围。学校毕业生就业率达98.5%，每年均有超25%的毕业生在世界500强、中国500强及国家重点企业就业。

学校金牌选手在提升技能人才社会地位、扩大技工教育社会影响力等方面贡献了机械力量。先后为国家建言献策4项，走进人民大会堂2次；世赛宣讲团走进全国各地方政府、院校和企事业单位，开展宣讲近50场；走进中非论坛、澜湄国家职业技能开发合作论坛2次。积极讲好“金牌故事”，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

会上，举行了校企合作、产业协同港签约和产业协同港启动仪式。在圆桌会上，兄弟院校、相关企业单位就广东省机械技师学院世赛成果转化路径和人才培养模式、校企合作等，展开了深入探讨。

广东省人力资源和社会保障厅有关领导、各省技工院校单位代表、广东省技工院校教研会（联盟）会员单位代表、广东省机械技能联盟会员单位代表、广东省机械技师学院领航计划成员单位代表、广东省机械技师学院产业协同港高校、企业代表、广东省机械技师学院师生代表共600余人出席活动。