技工教育是技能人才培养的主阵地。近年来，山东省持续加大资金投入，完善扶持政策体系，聚力提升高素质技能人才培养质量，做好技工教育高质量特色发展的大文章。

加力拓宽资金渠道。聚焦“技能山东”建设，省财政每年安排资金5600万元，用于技能人才奖励和技工院校专业建设。设立职业技能提升专账资金，支持开展大规模补贴性技能培训，全面提升劳动者职业技能水平。同时，统筹就业补助资金、失业保险基金、专项债券等多渠道资金，重点实施新型学徒制培训试点、齐鲁绿色低碳职业技能培训、省级“绿领”职业技能培训等补贴政策，支持培养更多技能型人才，为高质量发展提供高技能人才储备。

图为山东省一所技工学校的学子在上手工制作课。（山东省人力资源和社会保障厅 供图）

加力培优载体平台。“十四五”以来，累计安排资金1.73亿元，围绕高端装备、新能源、人工智能等先进产业需求，遴选13所技工教育优质学校、54个优质专业给予奖补支持，实现提质培优、创新发展。聚焦领军人才引领，对国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站给予资金支持，提升人才培养质量。聚焦技能大赛锻炼，对世界技能大赛省级重点集训基地给予建设补助，对参加世界技能大赛的获奖选手和技术能手发放奖金，支持举办全省技能大赛，以赛代训选拔培养优秀“能工巧匠”。

加力完善激励制度。提高技能领军人才待遇，对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等国家级荣誉的领军人才，给予一次性奖励。每年支持遴选齐鲁首席技师约150名，管理期内可按月领取津贴；每两年选拔一次山东省技术技能大师，每位技术技能大师可享受一次性津贴。