中工网讯 2024年的夏天，在山东省淄博市，至今有两场别开生面的职业技能竞赛让人记忆犹新：一场是陶瓷琉璃产业的，一场是聚烯烃产业的，都是淄博市重点培育打造的20条产业链内容之一。

“两场竞赛汇聚了全市乃至全国的产业精英，为职工搭建了学技能、练本领的平台，促进了全市职工以更加饱满的状态投身产业发展中去。”12月17日，淄博市总工会相关负责人说道。

据介绍，近年来，淄博市总工会统筹推进全市产改建设和“劳动淄博”建设，聚焦重点产业链人才培养与产业转型升级需求相匹配，推动企业需求与学校发展深度融合，促使全市职工学习技能、钻研技术的热情蓬勃发展。

实践中，为了更好提升劳动者素养，全市以工匠领衔、产学研用、数字赋能、校企融合为特色，打造劳模工匠学院，目前已建成30个。在此基础上，全市还深入实施职业技能提升行动，整合各级劳模工匠学院，每年培训产业工人10余万人次。

好事要做好。职工按需“订单式”培训、“送培训”进企业、培训课堂设在车间里……这样的模式使得不少企业受益。“通过劳模工匠学院培养出的高技能人才，能精准把握企业在技术改造、技术更新等方面的一些关键难题，帮助企业精准实施技术升级。”山东唐骏欧铃汽车制造有限公司工会副主席杨亚臣说。

值得一提的是，为打破壁垒、鼓励创新，淄博市今年还围绕20条重点产业链构建劳模工匠人才创新联盟，着力培养一支高素质的产业工人队伍，以劳动技能汇聚产业发展动能。成立9个月以来，创新联盟走进新医药、新材料、智能装备等企业，创新工作室负责人带头交流经验，劳模工匠现场教学，产学研用深度融合，推动产业链上下游企业紧密协同创新，推动全市技能人才不断涌现。