本报讯 （记者邹倜然）“工会还操心我们的终身大事，太贴心了！”近日，浙江省丽水市“饿了么”骑手王先生说。据悉，为帮助破解混合所有制企业、非公有制企业、新经济组织、新社会组织、新业态企业等“两企三新”青年职工的“交友难”问题，丽水市总工会构建“全链条”服务模式，打造安全、持续的交友平台，破解青年职工社交困局。

今年，丽水市总一项覆盖全市1246名“两企三新”青年职工的调研显示，超60%受访者“工作太忙没时间交友”，35.15%的人业余时间“几乎不参与社交活动”，23.03%的青年表示与异性沟通存在一定障碍，23.68%则对交友过程中的隐私泄露、线下安全等风险心存顾虑。

瞄准青年群体碎片化时间特点，丽水各级工会精心设计多元活动场景。丽水经开区总工会利用晚间举办“浙工缘·邂逅‘新’美好”专场交友活动，现场促成5对青年牵手；莲都区总工会在仙渡乡开展“以花为媒·情满仙渡”春日赏花交友活动，吸引百名青年在非遗文化与山野春光中相遇；庆元县总工会则在星空营地搭建浪漫场景，助力职工轻松交友。

针对青年的隐私和安全担忧，丽水市总推行“隐私保护承诺书”制度，实行严格实名认证与背景核验，每场活动配备专业安全员和应急物资。“审核严、保障全，大家顾虑少了很多。”丽水市总工会副主席曾于兰介绍，市总还开设“破冰沟通工作坊”，帮助青年提升社交技巧。

为避免活动“一阵风”，丽水市总构建长效联系机制。活动后即时组建交流群，专人维护并定期组织线上互动，针对有意向进一步发展的单身职工持续跟进。缙云县总工会为后续互动的青年提供电影票等服务，将“一面之缘”转化为持续互动。