中工网讯 天津市武清区总工会创新“互联网+就业服务”模式，日前在武清万达广场举行2025年工会帮就业行动系列招聘活动，通过打造“工会娘家人直播送岗”品牌活动，为求职者和企业搭建更加便捷、高效的交流平台，推动实现高质量充分就业。

据介绍，此次招聘会采用“线上直播+线下招聘”双线并行模式，47家优质企业通过云端平台在线揽才，同步开展的线下招聘会现场，累计释放涵盖技术、管理、服务等领域的1100余个优质岗位。现场气氛热烈，求职者络绎不绝，线上线下参与人数持续攀升。

线上直播于14时开始，通过全总“职工之家”App“就业帮扶云”平台进行直播，以活动介绍、播放视频、现场答疑等方式，让求职者深入了解企业情况、岗位要求、薪资待遇及职业发展规划。值得关注的是，区总工会相关负责人走进直播间化身“带岗主播”，将招聘服务延伸至云端，把岗位送到群众的“指尖上”。直播招聘打破了传统招聘在时间和空间上的限制，不仅能触达年轻群体，还能覆盖更广泛的社会人群。通过这种方式，企业招聘需求得以高效传播，精准对接不同层次的求职者，显著提升招聘成效。

同时，线下招聘会人头攒动，入场求职达600多人次，求职者与企业代表面对面交流，寻找心仪工作。招聘岗位涉及教育、制造业、服务业、IT科技等多个领域。企业招聘人员化身“摊主”，向求职者展示企业文化、发展前景和岗位要求。求职者们也展现出极高热情，积极与企业招聘人员沟通交流，了解岗位详情和福利待遇。

此次招聘会首次实现就业消费深度联动，将商圈“流量”转就业“留量”。一名前来求职的2025年应届毕业生说：“招聘会设在商圈，求职者穿着休闲装、捧着奶茶杯，在逛街间隙就能与心仪企业不期而遇。”

今年以来，武清区总工会聚焦部门协作、平台赋能、服务提质等各项工作，提高公共就业创业服务的针对性、预见性和有效性，助推就业创业服务出真招、见实效。“下一步，我们还将持续探索服务职工、赋能企业、激活经济的创新路径，为武清高质量发展注入工会力量。”武清区总工会相关负责人表示。

（天津工人报记者孙祎 通讯员刘雅文）