中工网讯（工人日报-中工网记者刘旭）推动企业设立技术革新奖、先进操作法奖、合理化建议奖和“五小”活动奖，培养发现一批“工人发明家”；建立职工创新补助常态化投入机制，打通职工创新成果申报、认证系统……近日，沈阳市总工会正式发布了《沈阳市总工会助力科技创新三年专项行动方案（2025-2027年）》，通过科技创新推动沈阳高质量发展，打造一流产业工人队伍，激发职工创新热情。
该专项行动方案旨在推进科技创新和产业创新深度融合，力求在科技创新领域取得实质性进展。沈阳市总将重点支持牵头或参与国家科技创新项目、建有国家级创新平台的企业，优先建设劳模（职工）创新工作室等职工创新阵地，并对攻克共性关键技术、完成国家首台套、首批次、首版次应用的项目团队给予荣誉和物质奖励。同时，推动企业设立技术革新奖、先进操作法奖等，激发职工创新创造活力，促进企业高质量发展。
沈阳市总将加强劳模（职工）创新工作室建设，并给予建设补助资金，同时打造劳模（职工）创新工作室联盟，实现创新资源的共享和优势互补。此外，还将组织开展“揭榜挂帅”活动，引导和支持大国工匠、高技能人才等围绕前沿科技、关键核心技术等开展协作攻关。
为了让科技创新成果落地落实，沈阳市总将举办职工技术创新大赛、区域性职工技术创新交流大会和职工创新成果展等。同时，建立全周期创新管理服务机制，促进职工创新成果与企业需求精准对接，实现创新成果的快速转化和应用。
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