2024年以来，天津市总工会深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，全面落实市委、全总关于京津冀协同发展的战略部署，聚焦职工思想引领、产业工人队伍建设改革、职工劳动竞赛创新等多个领域，携手京冀两地工会不断深化交流合作，在服务国家重大战略中彰显工会作为，在推动高质量发展中展现工会担当，为京津冀协同发展“链”出新活力、注入“工”字力量。

市总工会制定《助力京津冀协同发展工作任务清单》，构建通州—武清—廊坊职工共享平台，推动大兴—武清—廊坊职工维权服务协同机制建设，实现三地资源互通，形成三地工会上下联动的新格局。通过选派劳模宣讲团成员赴冀开展党的二十大精神宣讲，组织三地工运史研究座谈会并建立一体化机制等举措，不断强化职工政治思想引领，并引导职工从党史、工运史中汲取智慧力量。

聚焦产业协同，市总工会牵头开展了“创新京津冀”主题劳动和技能竞赛。其中，“京津冀新型电力系统建设”主题劳动竞赛覆盖了三地国网电力公司7.1万名职工，有效激发了职工的劳动热情和创造潜能。同时，成功举办了京津冀职工职业技能大赛，设置了4个赛项，吸引了三地1968名职工参加初赛，120名选手进入决赛，为打造京津冀技能人才高地搭建了广阔平台。

聚焦京津冀产业协同发展新图景，市总工会从区域性和行业性两个层面探索创建劳模和工匠人才创新工作室联盟，加大人才工匠培养力度。通过加强“通武廊”工作室联盟交流协作，牵头筹建数字人工智能行业联盟，推动京津冀大工匠学院落地，首批确定3所院校和7家实践基地一系列举措，积极构建三地工匠人才培育新体系。

拓展服务职工新途径，市总工会成立了京津冀蒙工会系统跨区域就业创业指导服务联盟和工会就业创业智库，举办了京津冀蒙跨区域促就业创业工作交流暨现场招聘活动。创新提出慰问品互采互销机制，采购河北特色产品惠及职工，并积极打造市总服务职工综合体和幸福企业试点，开展京冀工会观摩交流活动。在干部教育培训方面，市总工会积极打造京津冀工会干部教育培训联盟，牵头起草相关协议，推动联盟正式成立运行，实现了三地工会干部教育培训的共谋、共建、共用、共赢。