中工网讯（工人日报-中工网记者彭冰 柳姗姗）春节前夕，吉林省职工心理健康服务研究中心EAP示范服务项目走进一汽-大众汽车有限公司，来自工会的“心灵直通车”满载“心理年货”直达职工身边，以专业力量帮助企业职工解决情绪问题，改善人际关系，提升心理韧性。

为推进职工高品质生活服务体系建设，关心关爱职工心理健康，2024年初，吉林省总工会联合东北师范大学、省心理学会等5家单位建立了首家省级公益性职工心理健康服务机构——吉林省职工心理健康服务研究中心，全面融合“工会+高等院校+心理学会+职业医院+培训学校+龙头企业”等资源力量，免费为职工提供多样化、差异化、精准化的心理健康服务。

该中心成立后，吉林省总出资150万元，在2024年开展了职工心理援助技能培训、职工心理健康体检服务、心理健康科普资源推广、线上心理咨询服务等11项重点工作。春节前夕，省总精心组织心理健康辅导队伍，以“心灵直通车”的方式，开展示范性职工心理健康EAP服务，包括心理服务需求调研、大型心理科普讲座与宣传、全员心理测评与反馈等7项具体内容，为职工送上一份特别的“心理年货”。

在一汽-大众的心理辅导现场，特邀心理健康专家管清华以《从有效沟通到新质生产力的跃迁》为题，穿插各类问答和心理小游戏，引导职工更科学地探索自我、改变情感和态度、解决问题和困惑，受到职工欢迎。

“工会提供的心理辅导和服务非常有意义。在专家的引导下，我意识到有效沟通在家庭和工作中的重要性，学到不少缓解情绪的小技巧。”体验完心理辅导服务后，一汽-大众生产管理部工程师王娜感慨地说。

据悉，截至目前，“心灵直通车”已走进5家企业，组织线上线下专题心理讲座和团体辅导5场，参与人数达3000余人，为职工做一对一心理咨询和互动体验50余人。