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江西赣州南康区总工会按照“会、站、家”一体化的思路谋划推进家具产业链上的各项工会工作，通过组织强“链”、服务延“链”、技能补“链”等举措，服务好家具从业人员，助力产业高质量发展。

“以前针对家具从业人员的培训比较少，现在工会为我们搭建平台，大家能及时‘充电’了。”日前，在江西省赣州市南康区总工会联合江西团团圆家具有限公司举办的家具行业职工技能培训班上，一家企业负责人对培训赞不绝口。

近年来，南康区以深化“产改”为契机，紧扣家具主导产业推动工会工作，推进产业链工会建设。通过“工会组织链”串起家具产业链全过程各环节，多措并举开展建会强链行动，激活链上新动能，助力家具产业高质量发展。

组织强“链”，建好链上职工的“家”

“家具产业是南康区主导产业，也是江西12条重点产业链之一，涉及制造及配套企业逾2万家、电商企业4975家、物流企业623家、从业人员超50万人。如何把他们组织起来，形成合力，是我们一直在思考的问题。”南康区人大常委会一级调研员、区总工会主席赖剑鸣介绍。

为此，南康区总整合产业链各行业主管部门、行业聚集的园区、行业协会党群资源，组建链上工会建设工作领导小组，按照“会、站、家”一体化的思路推进工会工作。

南康区按照“依产业链而建，为产业链赋能”的原则，构建“南康区总工会党组+家具产业链上工联会+链上企业工会组织”的“1+1+N”三级组织体系，形成“南康区总工会党组统筹协调、产业链上工联会具体负责、链上企业工会落地执行”三级管理格局。

此外，南康区围绕家具产业链设计、制造、流通、销售等4大环节，组建家具产业工会、物流产业工会、电商产业工会、家居小镇工会、工业设计行业工会，入会家具生产类企业520家、物流类企业364家、电商类企业321家、设计类企业60家，发展会员8.8万人。目前，已实现全产业链工会的组织覆盖和工作覆盖。

活动延“链”，打造工会服务阵地

为给职工提供贴心服务，南康区总在产业链上打造“服务链”，建设坚强有力的基层阵地。

针对南康经开区总工会及园区职工缺少办公办事场所的问题，南康区总筹集1200余万元建设“两站三区六平台”产业工会服务中心，并分别在镜坝工业园区、龙华工业园打造职工活动中心，服务园区1000余家企业4.2万名产业工人。将南康家居小镇工会职工之家、电商产业工会“创客之家”打造成集维权、培训、健身等于一体的模范职工之家，面向家具产业工人开放，使之成为各链上工会开展文体活动、组织学习培训、落实维权服务的重要阵地。

“我们园区离市区较远，以前休闲健身设施少，大家生活很枯燥。现在工会为我们打造文体活动场所，让大家工作之余能来这里充实自我，放松心情。”镜坝工业园江西自由王国家具有限公司职工黎斌说。

南康区总还推动链上工会工作向新就业形态劳动者延伸，组建网约车行业工会、申通物流园工会、龙岭电商村工会等，入会新就业形态劳动者1.6万余人。同时，针对企业需求提供订单式服务，为链上企业、职工送法律咨询、法治体检、心理咨询、免费体检等，帮助职工“舒压补能”，为企业“充电蓄能”。

技能补“链”，激活产业发展新动能

“我获得了‘木匠大师’荣誉称号，区政府专门奖励我5万元。回到工作岗位，我还当上了技术主管。”江西省“振兴杯”“天工杯”职业技能大赛家具制作（手工木工）职业技能竞赛冠军获得者刘鑫说，参加技能竞赛让自己开阔了视野、提升了技能。

近年来，南康区以推进“产改”为工作主线，广泛开展劳动和技能竞赛、职工创新工作室成果展示交流等活动，不断提升产业工人素质水平。举办了全省“天工杯”木工技能大赛、赣州市“虔能杯”货运司机职业技能竞赛、“先锋奖”家具设计大赛等9项劳动和技能竞赛，参与职工3000余人次。

在实施“再造十万南康木匠”工程中，南康区着力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的“星级南康木匠”队伍。截至目前，引导10万余名家具产业工人认定星级木匠，实现由农民工到产业工人并逐步向“工匠”转变。

“我们正加快打造世界级家具产业集群，让产业工人在家具产业链上享有更多出彩的机会。”赣州市委常委、南康区委书记何善锦说。