中工网讯（工人日报-中工网记者 裴龙翔）“以前开出租车时由公司组织参加社保，现在工会的专享保障可以自己申保，今年我患肾结石两次住院，每天有300元住院补贴，缓解了经济压力。”记者日前从上海市职工保障互助中心获悉，2019年以来，上海工会新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障已给付保障金近1.37万人次，金额达1543万元，帮助许多因疾病和意外陷入困境的劳动者解了燃眉之急。

2019年，上海市职工保障互助中心在上海市总工会的指导下推出《上海工会灵活就业会员专享基本保障》。随后保障不断升级，2023年进一步优化整合，推出《上海工会新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障》，并被列为上海工会服务职工实事项目，加强新就业形态劳动者权益保障。由于新就业形态劳动者大多来自外地，该保障项目破除户籍限制，仅以工作方式和行业类型作为识别依据，目前已覆盖包括快递物流、网约送餐、网约车、护工护理、家政服务等13类行业的劳动者。

在保障内容上，该保障构建起层级化方案，设有C类、D类、E类3个层级，保障待遇层层递进。以E类保障为例，最高保障金72万元，为升级版综合型保障，包含住院补助金保障、重大疾病保障、重大疾病住院医疗补助金保障、意外身故保障、意外伤残保障等项目，不仅涵盖职业伤害保障，更回应了新就业形态劳动者住院、重病等健康医疗方面的多维度需求。

针对劳动者患重大疾病后大多选择回老家治疗养病的实际情况，重大疾病住院医疗补助金的医院范围，突破上海区域的医院，扩展至外省市三级医院住院治疗均可申请给付。

据了解，该专享保障项目的推进，有效激活了新就业形态劳动者入会的动力，实现将该群体引进“家”、聚起来。2024年，已组织95.73万名劳动者参保，累计已组织345万人次参保，保障的覆盖范围显著扩大。同时，该保障项目有力助推了行业工会建设，如青浦区成立物流快递、普陀区成立网约送餐、杨浦区成立医养照护等行业工会联合会。