人民网杭州12月27日电 （记者张丽玮）记者从昨日召开的浙江省“工会送温暖行动”新闻发布会上获悉，即日起至2025年2月12日，浙江省工会系统统一开展2025年元旦春节期间“工会送温暖行动”。据悉，浙江省总工会已带动全省市县两级总工会和各省级产业工会筹集和安排了1.3亿元专项送温暖资金。

开展“工会送温暖行动”是工会直接联系和服务职工的有效载体和重要途径，是“娘家人”送给广大职工特别是困难职工的“暖心约定”。今年浙江“工会送温暖行动”以缩小“三大差距”为主攻方向，以满足职工群众美好生活需要为根本目的，重点聚焦困难职工和重点群体职工，努力做到全省困难职工“一个不少”，把重点群体职工关心到位。

重点关注四类人群：因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成的家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工。

针对新就业形态劳动者、农民工、山区海岛一线职工等群体，浙江还将分类打造专项送温暖行动，提供温暖关爱、健康体检、就业服务、技能提升等多元化服务。

与往年相比，今年的“工会送温暖行动”扩大了“送温暖”覆盖面，创新了“送温暖”帮扶数智手段。此次“工会送温暖行动”将充分运用数字化手段，发挥全国总工会职工之家APP和浙江省总工会数字工会平台作用，引导各级工会加强与民政、医保等相关部门的对接与合作，通过大数据分析功能，更精准地识别困难职工的实际需求，优化服务流程，提高服务效率。

此外，浙江省各级工会还将加大投入力度，聚焦职工群体，广泛开展走访慰问，推动解决职工群众“急难愁盼”问题。