工人日报记者 李丰 本报通讯员 刘成利

近3年，吸引外地劳模职工来铜疗休养近300批、2万余人次，直接带动消费超7000万元；仅2025年，就吸引129批、9000余人次慕名而来……这一组亮眼的数据，是贵州省铜仁市总工会将劳模职工疗休养工作深度融入全市“打造世界级康养旅居目的地”发展战略的生动注脚。

如今，铜仁市工会疗休养已成为连接职工福祉与城市发展的重要纽带，为绿色铜仁的现代化建设注入了强劲的动能。这背后，藏着怎样的“留量”密码？

矩阵式布局，打造特色疗休养基地群

“来到铜仁后发现，这里的疗休养基地仿佛天然氧吧，特别舒爽。”不久前，来自贵州贵阳的劳模王秀兰在铜仁疗休养期间，来到江口县高标准森林康养示范基地，在负氧离子充盈的山林间流连忘返。

近年来，铜仁市总深度挖掘本地自然生态、温泉康养与地域文化优势，构建起多元化、高品质、有特色的疗休养基地体系，让每一位到来的劳模职工都能在青山绿水中疗愈身心疲惫。

铜仁市总整合各方优势资源，创建万山朱砂古镇、江口梵净山栖溪度假酒店、石阡佛顶山温泉小镇、石阡古温泉、思南九天温泉等5个省级疗休养基地，以及江口尚宸豪玥酒店、碧江锦江宾馆、玉屏田坪康养小镇等3个市级疗休养基地，形成总接待能力超2000人次的矩阵式基地群，为疗休养工作开展筑牢坚实载体。

此外，精雕细琢疗休养线路，让劳模职工全方位领略铜仁之美。精心编制《贵州省铜仁市疗休养行程推介》手册，重点推出“梵净山—朱砂古镇—中南门—石阡温泉”经典线路，让疗休养从“单一观光”向“深度体验”转变。

政策+补贴，保障疗休养高质量开展

为从政策保障、个性化服务等多角度提升劳模职工的疗休养体验，铜仁市通过市政府与市总工会年度联席会议专题部署、召开全市劳模职工疗休养工作座谈会共谋发展，凝聚工作合力，形成了“工会牵头、部门协同、基地承载、企业参与、职工受益”的协同推进工作格局，为疗休养工作高质量开展提供有力保障。

针对基层工会经费不足问题，铜仁市总积极对接财政部门，进一步提高行政补助标准，确保全国总工会、贵州省总工会、铜仁市总工会三级经费补助直达基层、落到实处。同时，推动江口梵净山等核心景区设立“劳模绿色通道”，为来铜疗休养的劳模职工提供门票减免、快捷入园、预约登顶、专人引导等VIP礼遇。

此外，市总根据不同团队、不同职工的需求，量身定制专属疗休养行程，让服务更具针对性、更有温度。各疗休养基地还建立健全服务反馈机制，及时收集劳模职工的意见和建议，优化服务流程，持续提升服务质量。如今，来铜疗休养职工的满意度稳定在98%以上。

激活消费，让疗休养成为发展新引擎

在将劳模职工“请进来”的同时，铜仁市总持续扩大劳模职工疗休养范围，让本地劳模职工走出铜仁、开阔视野。

为此，铜仁市总主动加强与省内外工会组织的沟通协作，先后与广东东莞、内蒙古赤峰、广西北海等10余家市（盟）总工会签订疗休养合作协议，建立劳模职工互派疗休养机制，实现资源共享、优势互补。

同时，积极争取全总、贵州省总的支持，提升铜仁疗休养品牌的知名度与影响力。深化政企协同联动，线上与抖音、携程、美团等头部平台合作，通过短视频、直播、专题推介等方式，扩大铜仁疗休养品牌曝光度；线下与梵净山文旅集团、市传媒集团等企业建立长期协作机制，构建全域引流网络，让更多省内外职工知晓铜仁、走进铜仁。

疗休养需求的持续释放，不仅带动了住宿、餐饮等消费领域的蓬勃发展，更激活了农特产品、文创产品等多元消费场景，为铜仁文旅产业发展注入了新活力。3年来，江口县森林康养基地仅外地劳模职工就带动周边消费超1000万元，让群众实实在在享受到了疗休养产业发展带来的红利。