中工网讯（工人日报—中工网记者张世光）5月29日，黑龙江省总工会举行以“围绕中心服务大局 工会助力提振消费”为主题的新闻发布会。黑龙江省总办公室印发《黑龙江省工会实施提振消费行动的十二项措施》（以下简称措施），从提高慰问标准、开展文体活动、助力文旅经济等多方面推动释放职工消费潜力，助力经济社会发展。

措施中，黑龙江省总对2018年制定、2022年修订的《黑龙江省基层工会经费收支管理办法》中的相关内容进行了调整。例如，“基层工会在重大节日（传统节日）可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度发放节日慰问品总额从不超过1500元提高至不超过1800元；会员生日慰问标准由每人每年不超过200元提高至不超过300元”。

措施提出，工会会员符合政策生育头胎，可以给予不超过500元的慰问品或慰问金，生育二胎及以上的，每次可分别给予不超过1000元的慰问品或慰问金，并明确“男女双方均可享受”。

措施还提出基层工会可结合实际在现行规定基础上每年发放一次“年人均不超过300元（限期使用）”的工会消费券，用于购买日用消费品和文化旅游产品等，措施明确“鼓励县级以上工会与文旅部门合作，推出针对职工的文旅优惠政策和专属旅游产品”。

同时，措施规定，基层工会采取线上或者线下的方式组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛，购买当地公园年票、跨区域旅游景区门票或年票；县级以上工会可使用工会经费，持续组织面向革命烈士、困难职工、新就业形态劳动者、农民工、边境职工、少数民族职工等六类群体子女参加的“工会夏令营”研学活动。

据介绍，2025年，黑龙江全省各级工会计划投入6000余万元，拟开展疗休养和健康体检活动规模达25万人天，预计带动消费1.2亿元。

措施对经费使用的标准制定了明确范围，如“不得以健身预付卡形式发放会员”“不得购买国家禁止的风景名胜区门票或年票”等。措施在执行过程中应严格遵守中央八项规定精神，加强措施落实情况的监督检查。