4月29日，由辽宁省总工会和沈阳市总工会联合举办的“劳模工匠助企行”活动走进沈阳马卡智工科技有限公司，张腾蛟、栗生锐、孙志强、项钧清4位2024年大国工匠培育对象深入生产一线，针对企业提出的机床研制技术难题、精益管理优化及一线员工创新动力不足等问题，开展面对面指导与交流，将劳模精神、劳动精神、工匠精神播撒至企业一线，为技术攻坚破题，为人才成长引路，为创新发展赋能。
“如何提高机床长期运行加工精度？”劳模工匠在座谈中，面对企业技术骨干提出的困惑给出了理论上的建议，并在随后到车间进行走访，俯身观察设备研制运行，给予有针对性的技术指导。劳模工匠们直击企业痛点难点，以“望闻问切”般的专业素养，将多年积累的“绝活”倾囊相授。沈阳马卡智工科技有限公司的职工纷纷感慨：“过去我们埋头苦干，却总在相同问题上跌倒。今天劳模工匠一句话，就能指点迷津。”
活动中，劳模工匠不仅授人以“鱼”，更授人以“渔”。“一线职工创新动力不足怎么办？”劳模工匠建言献策：“为让工匠精神扎根企业，建议以劳模创新工作室为平台，从创新团队建设、创新思维培训、创新成果激励、个人荣誉评授等方面给予职工支持，让技术传承从单点突破走向全面开花。”
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