日前，位于山东省济宁市嘉祥县的国网嘉祥供电公司举办了“创新赋能 实干添彩”职工创新创意成果评比展示活动。活动中，既有精巧的实物演示，又有精彩的现场演示。经过激烈角逐，《一种便于安装的占位器》《关于深化网格服务电话宣传的两点思考》等8项成果荣获“创新创意奖”。本次职工创新创意成果评比活动，激发了全体职工的创新热情。

提升职工创新素养只是国网嘉祥县供电公司工会关爱职工的一个缩影。近年来，公司工会立足电力行业特点，将职工关怀融入企业血脉，把工会“娘家人”的关怀贯穿四季，切实为职工办实事、解难题，持续擦亮“职工之家”品牌。

抓好权益保障，筑牢职工“安心之基”。公司工会通过职代会立案办理提案33项，落实率达100%，形成“职工提议-党委研究-专业落实-跟踪回访”闭环机制。公司连续10年开展“为职工办实事”活动，累计投入资金20余万元实施“三必贺三必访”慰问，并通过优化班组建设“四大体系”、推行“零失分”评价细则，系统保障职工合法权益。

聚焦暖心关爱，传递工会“温暖之情”。建成全省首家通过省级评估的“健康企业”，设立“健康驿站”配备血压计、药箱等设备，常态化开展健康讲座、工间操和义诊活动300余场次。针对特殊群体需求，打造3处“妈妈小屋”，提供女职工哺乳照料和育儿交流服务；建立心理援助协会，开通“心声热线”，累计疏导职工压力诉求200余人次。建成“一站式职工服务中心”，整合急救、健康检测、工具共享等功能，让职工感受到“家门口”的便捷服务。

厚植成长沃土，铺就职工“成才之路”。创新构建“培训+竞赛+创新”三维人才培育体系。每年举办送配电线路工职业技能竞赛，42名职工通过登杆操作、紧急救护等实战项目提升技能；建立13个“流动书箱”下沉一线班组，配备电网技术、创新方法论书籍3000余册，赋能职工由“工”变“匠”。

推进帮扶纾困，撑起职工“希望之伞”。将社会责任与职工关爱深度融合，彩虹爱心妈妈服务队18年帮扶留守儿童7000余人，建管希望小屋19个，获评全国“四个100”最佳志愿服务组织。持续组织心理援助团队开展专项疏导，惠及职工及家属800余人。创新“工会+社区”模式，联合开展触电急救培训、公益植树等活动30场，将企业温暖延伸至社会。

浸润曾子思想，共建职工“精神家园”。深挖曾子思想精髓，打造“凝聚一嘉”职工文化生态圈。将曾子“修身齐家”理念融入文化建设，3个家庭获评“省文明家庭”，2人入选“山东好人”，1人入选“中国好人”，实现职工“文化自信”与“企业认同”的双向提升，荣获全国模范职工之家、全国电力行业文化品牌影响力企业。