全市首份汽修行业“1+3”集体合同落地、全市首个“工会+人社”汽修行业劳动争议联合调解室挂牌成立、大国工匠带领下的高师带徒基地建立、“绩优星酬”试点推广……近日，上海市闵行区梅陇镇汽修行业一届一次职工代表大会召开，来自汽修行业的52名职工代表参加会议。会议通过了全市首份汽修行业“1+3”集体合同，为梅陇镇汽修行业的高质量发展和职工权益保障开启了崭新篇章。

会议现场，梅陇镇汽修行业工会联合会筹备组组长郭本柱作《梅陇镇汽修行业一届一次职代会筹备工作报告》，52名职工代表认真审议了《闵行区梅陇镇汽修行业集体合同（草案）》《闵行区梅陇镇汽修行业工资专项集体合同（草案）》《闵行区梅陇镇汽修行业女职工权益保护专项集体合同（草案）》以及《闵行区梅陇镇汽修行业劳动安全卫生专项集体合同（草案）》，并全票通过上述4项合同草案。

值得注意的是，在集体合同的内容中，汽修行业首次将“绩优星酬”写入其中，这是汽修行业通过集体协商制定薪酬制度，在行业协商的标准上合理确定技能人才工资水平的一次新的尝试。

会上，上海市首个“工会+人社”汽修行业劳动争议联合调解室正式成立，进一步拓展了“工会+”跨部门联动工作机制的内涵和外延，为职工和企业提供更加高效、便捷的劳动争议调解服务，同时更好地发挥工会在矛盾沟通化解中的机制性作用。

会上，梅陇镇汽修行业职工志愿者团队成立并进行了授旗；举行“高师带徒”授聘仪式，一批经验丰富的汽修师傅被聘为“高师”；梅陇镇汽修行业劳动争议联合调解室和工会联合会劳动法律监督委员会揭牌成立。经票决通过后，梅陇镇汽修行业工会联合会主席与企业代表共同在集体合同上签字，标志着全市首份汽修行业“1+3”集体合同正式落地。